این کتاب با نگاهی سیستماتیک به هر سه بعد سازمان در حین اجرای استراتژی می‌پردازد: 1-نیروهای مطلع، ماهر و متعهد در سطح فردی 2-کارگروه‌های متمرکز بر استراتژی 3-ساختارها و فرایندها افراد ماهر، کارگروه‌های همراستا با اجرای استراتژی و سیستم‌های سازمانی که از بالاترین پتانسیل­های درون همگان استفاده بهینه دارند، هرکدام بطور مجزا اهمیت دارند. بنابراین تمرکز ما بروی هر کدام از سطوح مولد ارزش سازمان است.