انتشارات پويش مدام منتشر کرد :باید تیم را حفظ کنید!کارکنان فقط یک هزینه نیستند، آن ها با ارزش ترین دارایی شرکت شما هستند. ترک خدمت و ریزش بالای کارکنان، قاتل ساکت سود است.این باور اصلی هارولد سی، لوید، متخصص حفظ کارکنان است. 52 قانون او به شما کمک میکند تا محیط کاری بسازید که در آن افراد شکوفا شوند و بخواهند که بمانند. تجربیات گسترده لوید در مدیریت خرده فروشی پایه گذار این قوانین است. ایجاد یک تجربه خوشایند در شروع کار، تقویت ارتباطات، ارائه ی قدردانی صمیمانه، ارزیابی های منظم و بسیاری موارد دیگر. هر هفته یک قانون را بخوانید یا همه 52 قانون را یکجا! کتاب قوانین حفظ کارکنان هارولد سی. لوید راهنمای عملی شما برای پرورش کارکنان وفادار و متعهد است.تحسین ها برای قوانین حفظ کارکنان هارولد سی. لوید!این کتاب نه تنها سرگرم کننده است بلکه بسیار الهام بخش هم هست. مارک دی. بوشکر، مدیر عملیات فروشگاه های خرده فروشی، کبیلاانرژی، تعهد و دانش هارولد، روشنگر است.کارول شونه، مدیر آموزش، دیر برگزسخت ترین کار، تصمیم گیری در مورد اینکه کدام ایده را اول پیاده سازی کنم، است!ماری مک میلن، بازارهای غذایی بیولرفروشگاه اینترنتی 30 بوک