گسترش و نفوذ علم روان‌شناسی در عرصه‌های مختلف موجب پدیدآمدن شاخه‌های متنوع این علم از جمله روان‌شناسی صنعتی شده است. توسعه و صنعتی شدن جوامع همچنین لزوم برخورد مناسب با نیروهای انسانی و شناخت و درک منطقی از روابط پیچیده‌ی آن‌ها روان‌شناسی صنعتی نام گرفته است. بنابراین بدون توجه به حل علمی و صحیح آن‌ها نمی‌توان چرخه‌ی صنعت را به تولید و بهره‌وری رسانده و بدیهی است در اولین قدم موجب هدررفتن سرمایه و نیروی کار می‌گردد. نویسنده با گنجاندن نقش افراد در صنعت، روش‌های استخدام، تست معلومات و مهارت‌های شغلی، ارزش‌گذاری شغلی و آموزش در محیط صنعتی و… آن‌ را برای علاقه‌مندان، دانشجویان و مدیران صنایع ارایه نموده است.