این کتاب درمورد آموزش و یا ارزشیابی نیست. این کتاب تنها برای مخاطبین در صنعت آموزش یا در زمینه منابع انسانی نوشته نشده است. این کتاب می تواند نقش بسیار مهم تری ایفا کند؛ زیرا بر مدیریت عملکرد نیروی انسانی در یک سازمان تمرکز می کند. این کتاب مدیران اجرایی را مورد خطاب قرار می دهد و...