در جهان پر از اعوجاج و متلاطم کنونی توجه به مبحث رقابت با تکیه بر توانمندی های داخلی برای سازمان ها و شرکت ها الزامی، غیر قابل انکار است . رشد و توسعه رقابت و جذابیت های هر صنعت یا خدماتی ، اکنون همه سازمان ها را وادار به تلاش برای نوآوری و خلاقیت کرده است . نوآوری خروجی فعالیت ها و مطالعات و سرمایه گذاری های تحقیق و توسعه است و مهمترین برگ برنده هر سازمانی می تواند باشد به شرط این که با توجه به پتانسیل درونی و گسترش آن در سازمان مذکور باشد. داشتن پتانسیل مناسب و توانمدی سازمانی در همه ابعادش از جمله : نوآوری ، دانش ، نیروی متخصص و با تجربه ، منابع مالی مناسب ، تکنولوژی به روز و ... شرط اولیه تامین نظر و سلیقه های متفاوت مشتریان است . اغلب سازمان ها با این مشکل مواجه هستند که نمی توانند به طور مطلوبی دانش و خلاقیت و نوآوری را در تمام ارکان سازمان خود گسترش داده و آن را به فرهنگ غالب سازمانی خود تبدیل کنند ، در این کتاب کوشش شده تا با نمایش شبکه های نوآوری و مفاهیم جذاب آن این امر را در سازمان ها تسهیل نماید و نقشه راهی برای نیل به این هدف باشد. نوآوری مستمر یک الزام برای رقابت در جهان امروز است و مهم ترین عاملی است که می تواند یک سازمان را در مسیر توسعه قرار داده و آن را به سازمانی پیشرو و پویا تبدیل نماید. مطالعه و بررسی این کتاب به دانشجویان مقاطع تحصیلات تکمیلی در رشته های بین رشته ای جدید از جمله گرایش های مختلف مهندسی صنایع ، مدیریت تکنولوژی ، مدیریت فناوری اطلاعات ، مدیریت کارآفرینی و آینده پژوهی و تمامی ذینعفان صنایع و خدمات و همه علاقه مندان به حوزه های تحقیق و توسعه ، تکنولوژی و نوآوری اکیدا توصیه می گردد.