مولفه های هوشمندی سازمانی و چگونگی تحقق آنها موضوع کتاب حاضر است. مطالب کتاب در ده فصل تنظیم شده است که فصول آن به ترتیب شامل کلیات، مدیریت دانش در سازمان های دانش محور، سازمان های دانش بنیان، هوش سازمانی، هوش بازاریابی، هوش کسب و کار، هوشمندی رقابتی، هوش هیجانی/ عاطفی، هوش اجرایی و هوش فرهنگی می باشد. مطالعه اثر حاضر به عنوان منبع درسی بر دانشجویان کارشناسی ارشد و دکتری رشته مدیریت و نیز مدیران سازمان ها اعم از دولتی و خصوصی به طور جدی توصیه می شود.