مدیریت گزینش و استخدام کارمندان و منابع انسانی موضوع کتاب حاضر است. در این کتاب سعی می‌شود تا خرد جمعی متفکران مدیریت منابع انسانی به کار گرفته شود تا به مخاطبان برای جذب کارکنان ممتاز کمک نماید. کتاب اطلاعاتی در زمینة جذب نیروی انسانی، شناسایی استعدادها و راهکارهایی برای جذب و نگهداری کارکنان توانمند در اختیار مدیران و کارفرمایان قرار می‌دهد. نگارنده با نگاهی تخصصی به جذب استعدادها به تدوین چهار گام می‌پردازد: در بخش اول بررسی مقدماتی مراحل جذب، در بخش دوم روش‌های مصاحبه و انواع آن، در بخش سوم ورود کارکنان به سازمان و استقرار آنها و در بخش چهارم جمع‌بندی و راهبردهای کلی کتاب ارائه می‌شود.