کتاب پیش رو با ارائه ی الگویی روان شناختی و مثال هایی کارآمد، به آموزش چگونگی شناخت، کنترل و پرورش خویشتن به مدیران سازمان ها، جهت تاثیرگذاری بر پیروان و درک آن ها، کشف موقعیت ها و فرصت های مناسب، انتخاب روش های صحیح رهبری و در نهایت پیشرفت و رسیدن به موفقیت می پردازد.