نهاد آربینگر در جایگاه یک موسسهٔ آموزشی و مشاورهٔ مدیریتی بر پایهٔ تجارب کارشناسان ماهر خود در زمینه های گوناگون، رهنمودهای پیشبردی و موثری را برای پیشرفت و بهبود روابط در همهٔ گستره ها ارائه می دهد. روش نگارش «مدیریت و خودفریبی» روایی و داستان گونه است. مدیری که در آستانهٔ ارتقای شغلی قرار دارد، از آشنایی خود با دانش شگفت انگیزی حکایت می کند که موجب حل مشکلات می شود و آدم ها را متوجه اشتباهاتشان در راه رسیدن به نتایج دلخواه می سازد. این حکایت با آن که در برخی قسمت ها با ارایهٔ نمودارها، جداول و اشکال گویا و طرح پرسش هایی دقیق به آموزش نکات مدیریتی و حتی معنوی می پردازد، اما در هیچ کجا زبان شیرین و روان داستانی را از دست نمی دهد و از این رو موجب ملال و دلزدگی خواننده نمی شود. گویا خواننده در سراسر کتاب در عین حال که رو به روی یک لوح آموزشی نشسته و چشمان مشتاق خود را به آن دوخته، نفس گرم یک پیر آزموده و قصه گو را نیز حس می کند و صدای گیرا و بانفوذ او بر جانش می نشیند. هنر برجستهٔ «مدیریت و خودفریبی» درآمیختن مطالب آموزشی مدیریت از مجرای رهنمودهای معنوی و در بستر ماجراهای ملموس و فراگیر هر روز زندگی ست.