انتشارات فرتاک منتشر کرد :هوش هیجانی به تازگی به یک مفهوم آشنا تبدیل شده است و احتمالاً شما هم با آن برخورد کرده اید. شاید تعجب کنید که چرا باید روی احساسات خود تمرکز کنیم در حالی که تا به حال به شما گفته شده که بر هوش و مهارت های حرفه ای تان تکیه کنید. مدیرانی که عادت دارند احساسات خود را پنهان کنند تا جدی تر به نظر برسند، اغلب اهمیت هوش هیجانی را دست کم می گیرند؛ اما حقیقت این است که هوش هیجانی کلید موفقیت در رهبری است. شیوه ای که ما احساسات خود را مدیریت میکنیم به طور مستقیم بر نحوه کار و تعامل ما با دیگران تأثیر می گذارد. دوران مدیران سختگیر و بیرحم به سر آمده است. امروزه از رهبران انتظار میرود که مهربان، دلسوز و مشوق باشند و محیط کاری مثبتی را ایجاد کنند؛ به عبارت دیگر رهبران موفق باید همدل و دارای هوش هیجانی بالا باشند.فروشگاه اینترنتی 30 بوک