اگر قرار است در کانون ارزیابی شرکت کنید، این کتاب دقیقاً همان راهنمایی است که مسیر را برایتان روشن می کند. با زبان ساده و مرحله به مرحله توضیح می دهد کانون ارزیابی چیست، ارزیاب ها به چه رفتارها و شایستگی هایی توجه می کنند و چطور باید برای تمرین ها و سناریوهای رایج آماده شوید. نقطه قوت «موفقیت در کانون های ارزیابی» کاربردی بودن آن است، نویسندگان به جای صحبت های کلی، روی نکته های اجرایی، اشتباهات رایج، تکنیک های مدیریت استرس و ارائه ی عملکرد حرفه ای تمرکز می کند تا با اعتمادبه نفس بیشتر وارد جلسه شوید و شانس قبولی تان را بالا ببرید. نایجل پووا مدیرعامل A&DC است؛ مجموعه ای تخصصی در روش های ارزیابی و توسعه ی توانمندی های افراد در محیط کار. او از متخصصان برجسته ی حوزه ی کانون های ارزیابی محسوب می شود. لوسی پووا مشاور ارشد در A&DC است و مدرک کارشناسی ارشد روان شناسی شغلی دارد. یکی از مزایای کانون ارزیابی نسبت به سایر روش های گزینش این است که کانون ارزیابی به شما نگاهی دقیق و کاربردی در مورد اینکه شغل خاص مورد نظر شامل چه چیزهایی خواهد بود، ارائه می دهد. این یک مزیت واقعی است زیرا به شما این امکان را می دهد که تصمیم بگیرید آیا این شغل خاص در این سازمان، مناسب شما است یا خیر؟ داشتن فرصت کافی برای بررسی اینکه آیا این شغل برای شما مناسب است اهمیت دارد؛ یعنی اینکه آیا شما می توانید از عهده آن بربیایید و از این شغل احساس رضایت کنید یا خیر؟ مزیت کانون ارزیابی این است که مانند یک ویترین عمل می کند؛ جایی که آنچه می بینید همان چیزی است که به دست می آورید.