فشار پیرامون مدیر فروش شدید است. با توجه به وظیفه استخدام، مدیریت و ایجاد انگیزه در یک تیم برتر از حرفه های فروش با عملکرد بالا، بسیاری از موفقیت های مدیر فروش به دیگران بستگی دارد. برایان تریسی، کارشناس فروش، دهه ها را صرف مطالعه موفق ترین مدیران فروش و متخصصان در هر صنعتی کرده است. در این منبع ضروری به اندازه جیبی، او 6 ویژگی کلیدی یک تیم فروش برنده را گنجانده است. در مدیریت فروش، او این استراتژی‌های ساده اما قدرتمند را به کار می‌برد تا مدیران فروش بتوانند یاد بگیرند که چگونه:• قهرمانان فروش را انتخاب کرده و به خدمت بگیرند• اهداف روشنی را تعیین کنند• انگیزه دادن به افراد با انگیزه‌های مناسب• برندگان را از طریق مربیگری و آموزش مستمر توسعه دهند• بازبینی‌های تغییردهنده بازی را انجام دهند• مدیران فروش را به‌عنوان موفقیت‌های بیشتری ترک کنند و دیگران را از استخدام خارج کنند. امروز بیاموزید که چگونه می توانید اثربخشی تیم فروش خود را افزایش دهید، نتیجه نهایی آنها را بهبود بخشید و شغل خود را در این فرآیند ارتقا دهید.