"از خوب به عالی" نوشته‌ی جیم کالینز، یکی از آثار برجسته در زمینهٔ مدیریت و توسعه سازمانی است. کالینز در این کتاب با تحقیقات گسترده‌اش، به بررسی شرکت‌هایی پرداخته است که از سطح خوبی به سطح عالی پیشرفت کرده‌اند و اصول کلیدی این تحول را معرفی می‌کند. سه اصل اصلی که در این کتاب مورد بررسی قرار می‌گیرند عبارتند از: نیروی انسانی متمیز، برنامه‌ریزی دقیق و آزمون و ارزیابی مداوم. کالینز با تحلیل عمیق عوامل مؤثر در موفقیت شرکت‌ها، نکات کلیدی را برای تحقق تغییر مثبت و رشد بهتر در محیط کسب‌وکار ارائه می‌دهد. "از خوب به عالی" به عنوان یکی از آثار کلاسیک در زمینهٔ مدیریت شناخته می‌شود و نظریه‌ها و راهنمایی‌های ارائه شده در آن، به عنوان منبع الهام‌بخش برای مدیران و علاقه‌مندان به توسعه سازمانی محسوب می‌شود.