کتابی مفید و کارآمد که به مطالعه ی تاثیرات رفتار سازمانی مدیران و عوامل گوناگون روانی بر اشتیاق، خلاقیت و رضایت نیروی کار و در نتیجه بهبود عملکرد سازمان می پردازد.