ژنوگرام سازمانی، نمایشی ترسیمی از افراد سازمان و روابط بین فردی آنهاست که نشان می‌دهد چرا سازمان به گونه‌ای خاص عمل کرده و چگونه الگوهای رفتاری موجود، قادرند سازمان را به سمت آسیب یا پیشرفت سوق دهند. کتاب حاضر از مجموعه «زندگی مثبت» در زمینة ترسیم نمادهای خلاقانه برای درک روابط درون سازمانی تهیه شده است. ژنوگرام سازمان و چگونگی رسم آن، درک الگوهای رابطه در سازمان، رشد مهارت‌های ارتباطی، ارتباط در سازمان، برقراری ارتباط بهتر با دیگران از طریق تکیه بر احساسات و عواطف، تغییر الگوی افکار شخصی‌نگری پرقید و بند، مصاحبه ژنوگرام سازمان و بیست سوالی که باید از سازمان پرسید از جمله مباحث طرح شده در کتاب هستند.